11月5日至7日比较大的证券公司，2025年山西省“五小”创新大赛优秀成果展在太原晋阳湖国际会展中心进行，集中展示了2023年以来“五小”创新大赛涌现出的1700项优秀成果。这些优秀成果以基层一线为根基，以解决实际问题为目标，用一项项兼具技术突破与社会价值的项目，一展科技创新的”职工力量”。
“五小”活动是工会的一项传统品牌工作，是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质的重要抓手。当前新一轮科技革命和产业变革深入发展，推动高质量发展在面临前所未有的机遇的同时，也面临许多亟待破解的难题。这就要求把蕴藏在广大职工中的无穷智慧和力量凝聚起来，激发全社会创新创造活力。形势决定任务，在此背景下，持续深化开展“五小”创新大赛正当其时，意义重要而深远。
生产一线是创新创造的源头活水。一个个优秀成果从生产实践中萌生、用智慧与汗水浇灌的“金点子”从幕后走向台前，讲述着“小创新”如何解决“大问题”的生动故事，诠释了“五小”竞赛的生命力就在于它的群众性和实践性。肇兴于山西的“五小”竞赛历经十一载深耕，在全省700万职工中掀起创新巨浪。两年来，大赛参赛单位达2.51万个，参赛人数448.36万人次，产生成果7.06万项。其中获国家专利9252项，创造直接经济效益649.6亿元。“五小”竞赛成为山西高质量发展的“效率助推器”和“创新原动力”，让蕴藏在职工中的智慧点燃了创新创造的燎原星火。
不聚小流比较大的证券公司，无以成江海。在迈向高质量发展的路上，各级工会要着眼企业生产经营的重点和难点，紧密结合岗位实际，广泛深入开展“五小”竞赛活动。要重视并加强职工创新成果的转化和推广，建立完善“五小”创新成果交流、转化平台，建立健全以岗位创新、班组创新、劳模和工匠人才创新工作室为主要载体的职工创新工作体系，最大限度激发职工的创新热情和创造潜能，激励我省广大职工为奋力谱写中国式现代化山西篇章贡献力量。（张倩）
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